En 2027, l'enregistrement des temps deviendra obligatoire en Belgique.
Êtes-vous prêt.e ?
Protime vous accompagne pour la mise en place d'une gestion des temps fiable, intuitive et 100% conforme avec la nouvelle loi belge.
Rejoignez les 3 000 entreprises belges qui nous font confiance.
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⚠️ Nouvelle loi
🏆 #1 en Belgique
✓ Groupe SD Worx
➡️ Suivi du temps numérique
➡️ Planification des horaires et gestion des absences
➡️Intégration directe avec votre outil de payroll & votre secrétariat social
➡️ Smartphone, PC, tablette, terminal physique : vous pointez où / comme vous voulez
Nouvelle législation sur l'enregistrement du temps de travail.
Etes-vous prêt.e ?
L'utilisation de papier et de feuilles de calcul Excel ne suffiront plus. Il sera indispensable de se mettre en conformité.
Questions fréquentes
FAQ
Combien de temps pour déployer Protime ?
4 à 8 semaines selon la taille de l'entreprise. Nos équipes belges vous accompagnent à chaque étape.
Les outils Protime peuvent-ils s'intégrer avec toutes les solutions de payroll ?
Oui, les solutions Protime s'intègrent avec la grande majorité des solutions de payroll en Belgique.
Protime propose des solutions pour le télétravail ?
Absolument ! Via une application mobile + pointage PC, avec détection des anomalies.
Les solutions Protime sont-elles conformes avec la législation 2027 ?
A 100%. Protime répond aux exigences CJUE : système objectif, fiable et accessible.
Une pointeuse physique est-elle indispensable ?
Ce n'est pas obligatoire. La loi autorise tout système fiable : app, badge, PC ou pointeuse.
Quel support est inclus et prévu par Protime ?
Plusieurs équipes dédiées en Belgique (Malines, Namur, Lommel) + support continu.
Clients en Belgique
+3.000
+500.000
Utilisateurs
3
Bureaux Belges (Namur / Lommel / Mechelen)
+30
années d'expertise
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Pourquoi les entreprises belges choisissent Protime ?
Une solution complète pour une conformité sereine et une gestion optimisée
Vision claire et sereine
Tableau de bord intuitif pour suivre présences, absences et heures supplémentaires en temps réel.
Déploiement rapide et personnalisé
Mise en conformité rapide avec accompagnement dédié par nos équipes belges.
Climat de confiance
Transparence entre employeur et collaborateurs. Équilibre vie pro/perso préservé.
100% conforme à la législation belge
Système objectif, fiable et accessible — exactement ce qu'exige la loi.
- Audit de vos besoins
- Configuration règlement travail- Paramétrage horaires- Formation équipe projetAnalyse & configuration
1
De l'onboarding à la conformité en 3 étapes
2
3
Intégration
& tests
- Connexion logiciel paie
- Tests pointage
- Import données
- Validation workflows
Go live
& support
- Lancement production
- Formation utilisateurs
- Support continu
- Évolutions
Semaines 1-2
Semaines 3-4
Semaines 5-8
« Les solutions Protime ont offert aux employés une plus grande flexibilité dans la gestion de leurs horaires, notamment à ceux qui travaillent dans des bureaux et qui effectuent parfois de nombreuses heures supplémentaires. »
★★★★★
AM
Anissa Mahta
HR Officer - Grupo Boiron
★★★★★
Ludivine Collignon
HR Officer Detry
« Avec Protime, nous avons affaire à un outil sur-mesure qui nous a permis de solutionner nos problématiques de gestion de temps et d'organisation au sein de notre entreprise .»
« Ce que je retiens vraiment de Protime, c’est le délai très court d’implémentation […] Et cela a été fait avec une vraie efficacité pour démarrer à la date convenue pour plus de 500 travailleurs"
★★★★★
Phillipe Mercier
Directeur RH Samu Social de Bruxelles
Plus de 3000 entreprises belges utilisent nos solutions au quotidien
Ce que disent nos clients de l'expertise Protime
Un logiciel adapté à votre secteur
Petites et moyennes entreprises
Solution clé en main
Télétravail intégré
Intégration simple avec la paie
Budgets maitrisés
Grands groupes / Multinationales
Conformité réglementaire
Multi-sites
Gestion statutaire
Reporting avancé
Industrie / Production
Pointeuses robustes
Equipes terrain
Planning en temps réel
Contrôle d'accès
La réalité en Belgique
Etude Protime / IVOX 2025 menée auprès de 1000 travailleurs belges francophones
47%
ne suivent pas les heures de travail de prestées
57%
estiment que le suivi des heures favorise un bon équilibre vie pro / vie perso
35%
font des heure supplémentaires sans les comptabiliser
01/01/27
Date butoir à laquelle votre entreprise devra être en conformité
Ne laissez pas la complexité administrative freiner la mise en conformité de votre entreprise !
Conforme avec le RGPD
Sécurité maximisée de vos données
Datacenters Européens
Groupe SD Worx
Conforme CJUE
Conforme aux exigences de la Cour de Justice de l'Union Européenne (CJUE) : à savoir un système objectif, fiable et accessible. Calcul automatique des heures supplémentaires selon la législation belge.
Intégrations possibles avec :
Sécurité et intégrations
Ne laissez pas 2027 vous prendre de court !
Nos experts vous accompagnent pour une mise en conformité sereine et adaptées aux spécificités et besoins de votre organisation. Contactez nous pour en savoir plus !
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Comment ça marche ?
Apports & Bénéfices
Références
Fichiers Excel éparpillés, données incomplètes
❌
Les coûts cachés d'une gestion des temps manuelle
Calcul manuel des heures sup = erreurs fréquentes
❌
Comparatif
✅
Détecteur d'anomalies, alertes
Automatisation = gain de temps
✅
Pointage mobile + PC (remote)
✅
Conformité garantie, preuves légales
✅
Calcul automatique, export paie en 1 clic
✅
❌
Burn-out non détecté
Charge admin RH = plusieurs heures/semaine
❌
Télétravail = aucune visibilité
❌
Données centralisées, temps réel
✅
Risque de non-conformité et litiges
❌
