Download 4 keer tijd voor goed HR-beleid deel 1: Kwaliteit!

4 keer tijd voor goed HR-beleid: Kwaliteit

Halen we het onderste uit de kan? Dit is het eerste rapport uit het jaarlijkse onderzoek naar de ervaring van tijd op de werkvloer. Medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal van een organisatie. Het is dan ook niet verwonderlijk dat werkgevers en HR-managers alle zeilen bijzetten om medewerkers aan zich te binden. Maar dat kan alleen als medewerkers zich blijven ontwikkelen en het gevoel hebben dat ze zinvol werk doen.

In dit rapport nemen we zaken als persoonlijke ontwikkeling, functioneren en beoordelen, bedrijfsdoelstellingen en vergaderen onder de loep.